Coaching
Desarrolla tus habilidades, alcanza tus objetivos y vive una vida en armonía
con un acompañamiento personalizado en coaching.
Sin embargo, es importante aclarar que el coaching con PNL no es ni terapia, ni tutoría, ni simplemente una fuente de motivación.
He aquí algunas distinciones clave:
Coaching PNL vs Terapia
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Focalización: El coaching PNL se enfoca en el presente y futuro para definir y alcanzar objetivos, mientras que la terapia explora el pasado para entender y tratar trastornos mentales.
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Duración: El coaching PNL suele durar semanas o meses, mientras que la terapia puede extenderse por meses o años.
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Objetivos: El coaching PNL busca darte herramientas para alcanzar metas personales y profesionales; la terapia se centra en la sanación emocional y la resolución de problemas psicológicos.
Coaching PNL vs Mentoring
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Rol del coach: El coaching PNL guía tu cambio, mientras que el mentoring ofrece consejos basados en la experiencia del mentor.
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Estructura: El coaching PNL es estructurado y orientado a objetivos, mientras que el mentoring es más flexible y relacional.
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Público objetivo: El coaching PNL es para cualquier persona que quiera mejorar su vida; el mentoring está dirigido a quienes inician su carrera o desean cambiar de campo.
En resumen, el coaching con PNL es un enfoque único que ofrece una poderosa combinación de desarrollo personal, resolución de problemas y cambio de comportamiento. Si estás preparado para embarcarte en un proceso de transformación positivo y sostenible, el coaching con PNL es una excelente opción para ti.
Proceso de Coaching
Cada proceso de coaching comienza con el llenado de un cuestionario previo que nos permite evaluar sus objetivos y necesidades específicas. Posteriormente, se programa una primera cita para revisar juntos el cuestionario y acordar el plan de coaching personalizado.
Este plan generalmente incluye entre 6 y 12 sesiones, que se llevan a cabo semanal o quincenalmente. Cada sesión tiene una duración de 1 hora y está diseñada para abordar en profundidad los temas y metas que hemos establecido juntos, garantizando un enfoque adaptado a sus necesidades y un progreso continuo hacia sus objetivos.

Resultados Esperados

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Establecer objetivos claros y alcanzables.
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Identificar sus puntos fuertes y débiles.
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Desarrollar la confianza en sí mismo y la motivación.
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Reforzar sus habilidades de gestión del tiempo y liderazgo.
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Mejorar sus habilidades de comunicación y resolución de problemas.
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Controlar el estrés y la ansiedad.
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Equilibrar su vida profesional y personal.
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Alcanzar sus objetivos y crear una vida más plena.
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Y mucho más.